招  聘

一、综合维修主管 5名
  1、熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设备、设施管理等方面的法规、规范及安全规程。
  2、负责落实、监督维修人员按公司及项目有关规定的维修项目和标准为业主提供服务。
  3、有五年以上住宅楼或办公楼的工作经验,并具有一项五级以上的技术证书。
  4、年龄55岁以下,身体健康,有良好的沟通能力。

二、秩序维护主管 10名
  1、熟悉小区门岗、巡逻岗、技防设施和救助及车辆管理的基本要求。
  2、以身作则、亲力亲力;有言语表达和沟通能力。
  3、年龄45岁以下,身体健康。复员军人优先。有二年以上相关经验。

三、接待员 10名
  1、熟悉行业规范及小区日常管理与服务的基本要求。会电脑操作。
  2、认真细致、耐心周到。
  3、年龄40岁以下,身体健康。有一年以上相关经历。

四、项目经理 5名
  1、负责贯彻和实施公司及行业的有关政策和制度。
  2、能独立拟定并实施项目的计划。
  3、有亲和力、善沟通。有良好的心理素质和个人形象。
  4、从事行业五年以上,并有任职项目经理二年以上的经历。
  5、具有小区经理上岗证,年龄45岁以下,身体健康。

五、秩序维护员 20名
  1、遵纪守法,诚实本分,服从安排。
  2、能严格按岗位职责和要求操作。
  3、年龄55岁以下,身体健康。复员军人和具有保安证者优先。

六、保洁员 20名
  1、诚实本分,服从安排。
  2、工作踏实、细致,能按岗位职责和要求操作。
  3、年龄50岁以下,身体健康。具有保洁上岗证者优先。

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