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6月15日，正值又一个“环境清洁日”，杨浦区区委书记陈安杰率队来到我公司所属的控江西三村与公司员工一起参加劳动。
安杰书记在劳动的同时，还不断与小区居民亲切交谈，了解他们的生活状况和小区的管理情况。
在得知小区缺少一些健身器材时，立即承诺尽快解决此事。
最后，书记也对我们的管理工作做了充分的肯定。
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| 质量目标 |
1、质量合格率95%以上
2、业主满意率85%以上
3、维修及时率100%以上 |
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| 上海杨浦区吉易训进修学校 |
学校简介
上海杨浦区吉易训进修学校在辞旧迎新之际---2008年12月成立了！它是一所董事会领导下的校长负责制学校，具有全新教育理念的新型学校。它的办学宗旨是：依法办学、规范管理，努力提高教育质量；配合企业发展加强企业内训，同时集约社会资源，开展社会教育。
这是一所以加强房地产行业规范，切实提高从业人员队伍素质,为员工提升自我文化素养创造良好、稳固的授教的平台; 也是为公司职工子女教育提供一个方便、利捷的深造空间；为全面提高青少年的基本素质，推进学习型家庭和学习型企业团队积极服务，努力工作。 建校得到各级领导的关心支持，由上海物业协会副秘书长、延吉物业、大学城的董事长担任学校董事长；由原中学校长上海市教育讲师团成员毛美华任校长。吉易训进修学校倡导“和谐、坦诚、务实、求新”的校风。吉易训进修学校的办学理念：“崇尚责任、崇尚竞争，追求品牌，追求高效”。学员的潜能是无限的，给每个学员提供成功的平台。员工的成功离不开成长的企业和为其提升素养的吉易训学校，让企业的员工，让孩子父母与孩子共同成长；让企业的员工和孩子父母在学习中改变教育观念，改变教育行为。
教学的五大特色 ：
1．吉易训进修学校以一流教学师资、一流的班主任服务为学员创造“我能行”自信自强的学习心理环境；学校每学期到班级二次听取学员对班级任课教师的意见，实行末位淘汰制。
2． 吉易训进修学校坚持把思想素质教育放在首位。让每个学员形成健全人格，每学期评选优秀学员和学习积极并实行对优秀学员奖励制度。
3．吉易训进修学校注重对学员实行人性化管理。在课余时间，班主任为学生员提供各类课余活动和服务。
4．吉易训进修学校坚持以社会效益为先，为解决社会人员的就业问题，认真做好职业的技能培训，积极做好就业岗位推荐；为学习成绩优秀家庭经济困难的学生提供减免费。 5．吉易训进修学校的班主任通过电话经常与学员和学生家长保持热线联系，与学校开设专业相关科目的就业单位保持沟通，依托政府、企业、社区认真办学，反映了学校最新的办学理念：学校融入企业和社区，学校向企业和社区开放，学校为企业和社区服务，共同打造学习型企业的团队、学习化社区，推进学习型家庭、学习型企业。
办学的三大品牌
1. 吉易训进修学校认真做好《水电工》、《绿化》小区物业管理经理等岗位职业技能培训和物业管理人员培训，为本区及市区的物业行业从业人员综合素质提升积极努力工作，做到85%以上的学员满意；资格考试和岗位等级考试的合格率在市区平均分以上。且做好优秀学员就业岗位推荐在85%以上。 2、各类学生的“能力提升班”(从小学、预备班到初、高中。)尤其是小学的《国际音标快速拼读》班和小学暑期《多元智能开发提升班》初二“暑期新课班”初三的“承诺班”和《外语口语提高班》《高三学法辅导讲座》以“高质、诚信、放心、满意”而受到广大家长、学生的赞誉，而成为企业职工、社会认可的品牌。
3、创办《学习潜能开发班》。对一些学习有困难的中小学生，学校将有针对性的自编教材，帮助学生改变学习习惯，调节心态，树立自信心，矫治不良的学习习惯，提升学习成绩。通过多元思维训练，使每个学生的学习潜能都能得到充分的开发。 | | |
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